Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Altenstadt Wetteraukreis, Abwasserverband Altenstadt

Der Abwasserverband Altenstadt stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Altenstadt ein.

Ihre Aufgaben:

• Betrieb, Wartung und Überwachung der Abwasseranlagen und Pumpstationen
• Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung in den technischen Anlagen
• Durchführung elektrotechnischer und mechanischer Reparaturen
• Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Teilnahme an der regelmäßigen telefonischen Rufbereitschaft zur Störungsbeseitigung
• Einsätze an Samstagen und Sonntagen im Rahmen der regelmäßigen Wochenenddienste

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Elektrofachkraft, Elektriker, Mechaniker oder Fachkraft im Bereich Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Möglichkeit zur Qualifikation zur geprüften Kläranlagenfachkraft über einen anerkannten Modulkurs mit Abschlussprüfung
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Wochenendarbeit
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse BE (oder Bereitschaft, diesen zu erwerben)

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden
• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Qualifikation und Erfahrung zzgl. Zulagen für geleisteten Bereitschaftsdienst
• Umfangreiche soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. Bsp. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote
• Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben

Bewerbungen mit den vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) senden Sie uns über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website bis spätestens 03.11.2025 zu. Weitere Informationen erteilt das Personalmanagement, Telefon: 06047-8000-53.