Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Altomünster, Danpower GmbH

Die Danpower-Gruppe sucht einen Elektroniker / Elektriker (m/w/d) als Servicetechniker für Fernwärme in Pfaffenhofen a. d. Ilm in Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Fernwärmeleitungen, Hausanschlüssen und Übergabestationen
• Erkennung und Behebung von Störungen an Fernwärmeanlagen
• Durchführung von Messungen und Prüfungen sowie Dokumentation der Arbeit
• Instandhaltung und Fehleranalyse von Fernauslesesystemen und Datenkommunikation
• Beratung der Kunden zu technischen Fragen und Durchführung von Effizienzanalysen
• Verantwortung für Lagerhaltung, Bestandsführung und Beschaffung von Ersatzteilen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern zur Prozessoptimierung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikation
• Praktische Erfahrung in den Bereichen Fernwärme, Heizungs-, Klima- oder Energietechnik (von Vorteil)
• Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) (von Vorteil)
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Fachgebiete
• Engagement und Flexibilität für Rufbereitschaft und Notfalleinsätze
• Sicherer Umgang mit digitaler Technik und Tools, z.B. MS Office (Excel, Word)
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

• Empfehlungsprogramm
• Weiterbildungsprogramme
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Jobticket
• Firmenevents
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12.
• Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
• Gesundheitskarte
• Pluxee – Gutscheine
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
• Mehr als zwölf Gehälter
• Coachings, Workshops und Teambuilding
• Kostenübernahme für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für gewinnbringende Ideen
• Teamevents
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Für Rückfragen steht Ihnen der Ansprechpartner zur Verfügung.