Stellenangebot Mechatroniker (m/w/d) in Bad Iburg, SPIE Efficient Facilities GmbH

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Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker / Monteur m/w/d – Schaltanlagenbau

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit

Arbeitsplatz

Arbeitsplatz:
Außendienst

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH sucht einen Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker / Monteur m/w/d – Schaltanlagenbau in Georgsmarienhütte.

Deine Aufgaben:

  • Aufbau und Verdrahtung von Schaltanlagen für Stromversorgung und Anlagensteuerung nach Plänen
  • Bedienung moderner CNC-Anlagen für Kupferbearbeitung und automatisiertes Bohren und Fräsen
  • Bestückung von Klemmleisten an digitalisierten Arbeitsplätzen und Verarbeitung von Kabelsätzen
  • Durchführung von Sicht-, Funktions- und Sicherheitsprüfungen sowie Erstellung von Prüfprotokollen
  • Installation und Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden im Rahmen zeitlich begrenzter Einsätze
  • Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungs- und Montageprozesse

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Praxis im Schaltanlagenbau oder Schaltschrankbau, in der Betriebstechnik oder Elektroinstallation
  • Sicheres Lesen und Umsetzen von Schaltplänen, Montagezeichnungen und technischen Dokumentationen
  • Interesse an modernster CNC-Technologie und digitalisierten Fertigungsprozessen
  • Grundkenntnisse in der Niederspannungs- und Mittelspannungstechnik wünschenswert
  • Sorgfältige, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise, Führerschein Klasse B/BE sowie Bereitschaft zu Außeneinsätzen

Deine Vorteile:

  • Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren Unternehmen
  • Leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung
  • Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
  • Möglichkeit, den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden für finanzielle Hilfe bei Notlagen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit
  • Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits
Interesse?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Deine Ansprechperson: Bärbel Morina.

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