Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Badenweiler, Reha-Klinik Hausbaden

Die Reha-Klinik Hausbaden ist eine moderne Rehabilitationsklinik in Badenweiler, die eine sichere Arbeitsstelle in Voll- oder Teilzeit bietet.

Ihre Aufgaben:

• Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung (elektrisch und elektrotechnisch)
• Installation und Montage von Schaltschränken, Steckdosen, Beleuchtung und Steuerungen
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten: Kleinreparaturen, Möbelmontage, Austausch von Leuchtmitteln und Sicherungen, einfache Sanitär- und Heizungsarbeiten, Schloss- und Schließanlagenpflege
• Außenarbeiten nach Bedarf: Schneeräumung, Streudienste, kleinere Garten- und Wegearbeiten
• Unterstützung bei Projekten (Modernisierungen, Energieoptimierung)
• Koordination mit externen Dienstleistern und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Bereitschaftsdienst/Notfallbereitschaft nach Absprache; vertragliche Regelung zu Zuschlägen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Gebäude- und Haustechnik (von Vorteil)
• Kenntnisse der VDE-Vorschriften und sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
• Handwerkliches Geschick und Erfahrung mit allgemeinen Hausmeistertätigkeiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
• Führerschein Klasse B (von Vorteil)
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke; Bereitschaft zu Rufbereitschaft und flexiblen Arbeitszeiten
• Teilnahme an Arbeitsschutz- und Unterweisungsmaßnahmen; sicherer Umgang mit persönlicher Schutzausrüstung (PSA)

Ihre Vorteile:

• Sichere Arbeitsstelle in einer modernen Reha-Klinik
• Attraktive Vergütung inklusive Jahresgratifikation
• Werbeprämie bei erfolgreicher Vermittlung neuer Mitarbeitender
• 30 Tage Jahresurlaub (Vollzeit)
• Mitarbeiterfreundliche Dienstplanung; Voll- und Teilzeitmodelle sowie planbare Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung im Haustechnik-Team
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen (intern/extern); Unterstützung und Kostenübernahme für relevante Qualifizierungen
• Arbeitskleidung / Kleidergeld
• Betrieblich unterstützte private Altersvorsorge
• Bikeleasing
• Freie Nutzung von MTT und Schwimmbad im Haus
• Täglich frisch zubereitete Menüs; günstige Mitarbeitendenpreise in der Cafeteria
• Vorteilspreise in zwei regionalen Thermen
• Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
• Sympathisches, interdisziplinäres Reha-Team und kollegiale Atmosphäre

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