Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Baruth/Mark, Classen Fiberboard GmbH

Für die Classen Industries GmbH und Fiberboard GmbH in Baruth wird ab sofort ein Elektriker in der Instandhaltung (m/w/d) in Vollzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Gewährleisten und Sicherstellen der Ordnung, Sauberkeit und Sicherheits- u. Brandschutzbestimmungen am Arbeitsplatz sowie an den Produktionsanlagen
• Einhaltung und Durchsetzen der Sicherheitsvorschriften
• Überwachung und Sicherung eines störungsfreien Betriebsablaufs und deren Dokumentation
• Installation, Inbetriebnahme neuer Anlagen und Anlagenteile und deren Wartung
• Programmierung und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme
• Analyse von technisierten Prozessabläufen
• Störungsbehebung
• Herbeiführung von Lösungen bei Reparaturen und Wartung in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Produktionsmitarbeitern

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/ Elektrotechnik
• sehr gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständiges Arbeiten

Ihre Vorteile:

• Schichtzulagen von 100 % (Feiertage), 50 % (Sonntage) und 25 % (Überstunden, Nachtschicht)
• zusätzliche Erholungstage für das Schichtmodell
• Vergütung der gesetzlichen Pause
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Kinderbetreuung
• Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Umfang hinaus, Sonderurlaub für private Anlässe und garantiert zwei freie Wochenenden im 4-Schicht Modell
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote
• Entwicklungschancen und die Möglichkeiten zur nebenberuflichen Weiterbildung
• Prämien für die Empfehlung neuer Kollegen (m/w/d)
• Attraktive Rabatte auf unsere Produkte, z. B. auf Laminatböden und Holzleisten
• Corporate Benefits attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter
• JobRad-Leasing privat & beruflich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Zusätzliche Urlaubstage