Stellenangebot Elektriker Azubi in Berlin, BEW Berliner Energie und Wärme AG

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Ausbildungsmeister:in im Bereich Industrieelektriker:in und Elektroniker:in für Betriebstechnik am Standort Berlin in Vollzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Planen und Durchführen der Ausbildung im Ausbildungsberuf Industrieelektriker:in Fachrichtung Betriebstechnik und Elektroniker:in für Betriebstechnik in der Ausbildungsstätte
• Vermitteln von Kenntnissen und Fertigkeiten entsprechend dem gültigen Berufsbild
• Pädagogisches Führen und Betreuen der Auszubildenden
• Vermitteln und Sicherstellen der Einhaltung der VDE-Vorschriften und der Arbeitssicherheitsvorschriften
• Sicherstellen der Einhaltung der Vorschriften des Gesundheits- und Umweltschutzes
• Kontrollieren der Ausbildungsnachweise und Pflegen des Zeitwirtschaftssystems der Auszubildenden
• Erstellen und Erläutern von Lehrgangsbeurteilungen/Abschlussbeurteilungen und Teilnahme an Disziplinargesprächen
• Durchführen der Prüfungsvorbereitung für die Zwischenprüfung bzw. Abschlussprüfung Teil 1 und der Abschlussprüfung bzw. Abschlussprüfung Teil 2
• Pflegen von Kontakten zu den Fachbereichen, Kooperationsbetrieben, Berufsschulen, ggf. Eltern und weiteren Partnern
• Betreuen von Sonderaufgaben der Ausbildungsleitung, Leitung von Auszubildenden-Projekten
• Teilnahme an Ausbildungsfahrten, Studienfahrten und Messen
• Mitarbeit in Fach- und Prüfungsausschüssen der IHK
• Teilnahme an fachlichen, pädagogischen und psychologischen Weiterbildungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation als Techniker, Meister bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Berufsfeld
• Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO (kann auch noch erworben werden)
• Pädagogisch-didaktische Fähigkeiten zur erfolgreichen Wissensvermittlung von Theorie und Praxis
• Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Engagement
• Gute Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten

Ihre Vorteile:

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Für weitere Informationen zu dieser Position kann der einstellende Manager Harry Budwilowitz unter der Telefonnummer +49-30-587585252 kontaktiert werden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Bettina Keil.