Stellenangebot Elektriker Azubi in Berlin, BEW Berliner Energie und Wärme AG

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Ausbildungsmeister:in im Bereich Industrieelektriker:in und Elektroniker:in für Betriebstechnik am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Planen und Durchführen der Ausbildung im Ausbildungsberuf Industrieelektriker:in Fachrichtung Betriebstechnik und Elektroniker:in für Betriebstechnik in der Ausbildungsstätte
• Vermitteln von Kenntnissen und Fertigkeiten entsprechend dem gültigen Berufsbild
• Pädagogisches Führen und Betreuen der Auszubildenden
• Vermitteln und Sicherstellen der Einhaltung der VDE-Vorschriften und der Arbeitssicherheitsvorschriften (Arbeitssicherheits-Management-System)
• Sicherstellen der Einhaltung der Vorschriften des Gesundheits- und Umweltschutzes
• Kontrollieren der Ausbildungsnachweise und Pflegen des Zeitwirtschaftssystems der Auszubildenden
• Erstellen und Erläutern von Lehrgangsbeurteilungen/Abschlussbeurteilungen und Teilnahme an Disziplinargesprächen
• Durchführen der Prüfungsvorbereitung für die Zwischenprüfung bzw. Abschlussprüfung Teil 1 und der Abschlussprüfung bzw. Abschlussprüfung Teil 2
• Pflegen von Kontakten zu den Fachbereichen, Kooperationsbetrieben, Berufsschulen, ggf. Eltern und weiteren Partnern
• Betreuen von Sonderaufgaben der Ausbildungsleitung, Leitung von Auszubildenden-Projekten
• Teilnahme an Ausbildungsfahrten, Studienfahrten und Messen
• Mitarbeit in Fach- und Prüfungsausschüssen der IHK
• Teilnahme an fachlichen, pädagogischen und psychologischen Weiterbildungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation als Techniker:in, Meister:in oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Berufsfeld
• Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO (kann auch noch erworben werden)
• Pädagogisch-didaktische Fähigkeiten zur erfolgreichen Wissensvermittlung von Theorie und Praxis
• Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Engagement
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1

Ihre Vorteile:

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Es wird um die Bewerbung in deutscher Sprache gebeten. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, sind bis spätestens 19.06.2026 einzureichen. Für weitere Informationen zu dieser Position kann der einstellende Manager Harry Budwilowitz unter der Telefonnummer +49-30-587585252 kontaktiert werden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet der zuständige Recruiter Lukas Berthold unter der Telefonnummer +49-30-374396600.