Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Berlin, Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. - Standort Mühlenbeck

Die Stelle als Elektriker (m/w/d) für den Technischen Hausdienst wird im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. in Berlin Charlottenburg und Mühlenbeck angeboten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Installationen sowie vorbeugender Wartung und Reparatur der technischen E-Anlagen innerhalb und außerhalb des Hauses inklusive der entsprechenden Dokumentation
• Austausch von Betriebs- und Leuchtmitteln sowie Auf- und Abbau von Equipment am Standort
• Annahme und Abarbeitung von Störmeldungen und Arbeitsaufträgen sowie die Erstellung von Fertigmeldungen
• Sicherstellung der korrekten und effektiven Funktion der Anlagen
• Unterstützung und Begleitung von Subunternehmern bei der Tätigkeitsausführung unter Berücksichtigung der Kundenvereinbarungen und Sicherheits- und Risikominderungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Erstunterweisung von Dienstleistern gemäß vorgegebener Arbeitssicherheitsrichtlinien
• Übernahme täglicher Rundgänge und Inspektionen
• Identifizierung von potentiellen Risiken für den bestimmungsgemäßen Ablauf oder der Arbeitssicherheit
• Einhaltung, Kontrolle und Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung am Standort
• Gegebenenfalls Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach Absprache sowie Urlaubsvertretung an anderen Standorten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung
• Erfahrung im Umgang mit Kälte- und Klimageräten sowie mit Heizungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Führerschein Klasse B
• Erkennen von technisch komplexen Zusammenhängen
• Lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber Kunden

Ihre Vorteile:

• Attraktive Konditionen: Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 5
• Zusätzliche jährliche Sonderzahlungen in Höhe von mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung, gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport
• Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs in der hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket

Für weitere Informationen steht die Telefonnummer +49-33056-86105 zur Verfügung.