Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Berlin, Photon Laser Manufacturing GmbH

Die Stelle als Elektriker (m/w/d) bei Photon in Berlin bietet die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung leichter Komponenten und Infrastrukturprodukte für nachhaltige Mobilität spezialisiert hat. Es sind flexible Arbeitszeitmodelle verfügbar.

Ihre Aufgaben:

• Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an der elektrischen Infrastruktur und den Produktionsanlagen durchführen
• Instandhaltung der Stromversorgung des Standorts sowie der modernen Fertigungsanlagen
• Störungen an elektrischen, elektromechanischen und automatisierten Systemen analysieren und beheben
• Vorbeugende Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zuverlässig und sorgfältig durchführen
• Maschinen, Anlagen und elektrische Betriebsmittel installieren, umbauen und in Betrieb nehmen
• Elektroinstallationen im Gebäude- und Produktionsbereich fachgerecht umsetzen
• Elektrische Betriebsmittel und Anlagen nach den geltenden Vorschriften prüfen
• Wartungen, Reparaturen, Prüfungen und technische Änderungen gewissenhaft dokumentieren
• Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit sowie Unterstützung bei allgemeinen technischen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Instandhaltung und Logistik

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung für ein industrielles Arbeitsumfeld
• Berufserfahrung ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen und elektrischer Dokumentation
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Strukturierte, unabhängige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile:

• Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem technologisch anspruchsvollen Setting
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Team mit starker technischer Expertise und familiärer Atmosphäre
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Teilnahme an gemeinschaftsfördernden Unternehmensveranstaltungen
• Betriebliche Altersvorsorge und BVG-Firmentickets/JobRad