Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Blievenstorf, HENKEL Beiz- und Elektropoliertechnik GmbH & Co. KG

Die HENKEL Beiz-und Elektropoliertechnik GmbH & Co. KG sucht einen Betriebselektriker (m/w/d) in Neustadt-Glewe. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung des Betriebs durch regelmäßige Wartung, Inspektion und Reparatur elektrischer Anlagen, Maschinen und Geräte
• Schnelle Diagnose und Behebung von Störungen und Defekten
• Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards und Vorschriften
• Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Neuanlagen und elektrischen Komponenten
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Schaltpläne & Wartungsprotokolle
• Unterstützung bei Planung, Kalkulation und Umsetzung neuer Maschinen und Anlagen
• Kontinuierliche Digitalisierung von Produktions- und Arbeitsabläufen
• Entwicklung und Umsetzung von SPS-Steuerungen
• Optimierung und Erweiterung der Modbus-Systeme
• Weiterentwicklung der KNX-Gebäudesteuerung
• Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für technische Mitarbeiter
• Anleitung von Auszubildenden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterqualifizierung (z. B. Meister)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse in Wartung & Instandhaltung elektrischer Anlagen und Maschinen
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsschutz
• Erfahrung in Regeltechnik, Automatisierung und IT-Systemen
• SPS-Kompetenz wünschenswert
• Ausbildereignungsschein von Vorteil
• Analytische Denkweise und schnelle Problemlösungskompetenz
• Verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamorientiert
• Hohe technische Affinität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Ihre Vorteile:

• Einen Arbeitsplatz in einem stabilen, familiengeführten Hidden Champion
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Geregelte Arbeitszeit von 07:00 bis 16:00 Uhr
• Startprämie 1.000 EUR
• Weitere finanzielle und nicht-finanzielle Benefits wie Mitarbeiterevents, wöchentliches Mitarbeiterfrühstück, Gesundheitsbudget, Jobrad

Für Rückfragen steht Frau Judith Sieber zur Verfügung. Telefonisch erreichbar unter +49-38757-66365.