Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Bremen (Stadt), Light Protection Engineering GmbH
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Techniker / Geselle (m/w/d) als Elektriker für die Prüfung von Schutzgeräten
Light Protection Engineering GmbH vom 03.12.2025
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Arbeitsplatz
- Arbeitsplatz:
- Außendienst
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Techniker für die Prüfung von Schutzgeräten (m/w/d) bei Light Protection Engineering GmbH in Bremen. Es sind flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung und Inbetriebnahme von Schutzgeräten in der Mittelspannung sowie NA-Schutz
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten vor Ort beim Kunden
- Erstellung von Prüfprotokollen und Dokumentationen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung Meister-Techniker-Ingenieure als Elektrofachkraft (z. B. Elektroniker, Industrieelektriker, Elektriker oder vergleichbar)
- Mobilität und Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Gerne auch in Teilzeit (von Vorteil)
Ihre Vorteile:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: karriere@lpe-d.de. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
elektrikerjobs schätzt das Gehalt auf:
2.500 - 3.500 €
Arbeitsort
Light Protection Engineering GmbHClaus-Bartels-Straße 9
28307 Bremen (Stadt)
Bremen
Bewerbung an
Light Protection Engineering GmbHClaus-Bartels-Straße 9
28307 Bremen (Stadt)
Deutschland
Bewerbungscode
elektrikerjobs.de-f1z479
(bitte in der Bewerbung angeben)
elektrikerjobs.de-f1z479
(bitte in der Bewerbung angeben)
