Stellenangebot Elektroniker (m/w/d) in Bremen (Stadt), MRK Management Consultants GmbH

Die MRK Media AG sucht einen Elektriker (m/w/d) für die Installation und Inbetriebnahme von Smart Meter in Bremen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit Gleitzeit.

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Installation und Inbetriebnahme von konventionellen, modernen und intelligenten Messeinrichtungen (Smart Meter) bei Privat- und Geschäftskunden
• Prüfung, Wartung und Dokumentation der Zähleranlagen
• Sorgfältige und normgerechte Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie die Verwaltung der Zählerdaten in den entsprechenden Systemen
• Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen im Bereich der Messtechnik
• Kundenberatung vor Ort zu den neuen Messsystemen und deren Funktionen
• Zusammenarbeit mit dem Innendienst und anderen Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern
• Einhaltung aller geltenden gesetzlichen, technischen und regulatorischen Vorgaben

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation in der Energieversorgung, des Netzbetriebs oder des Messstellenbetriebs
• Erfahrung im Bereich Zählerwesen oder Smart Metering (von Vorteil)
• Kenntnisse der einschlägigen VDE-Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B/3, mobiles Arbeiten möglich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Ihre Vorteile:

• Hohe Planungssicherheit durch eine unbefristete, krisensichere Anstellung
• Vergütung gemäß Fachwissen und Befähigung
• Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich
• Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentor
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Moderner Arbeitsplatz mit Laptop und mehreren Bildschirmen
• Sehr gutes Arbeitsklima, motivierte Teams, wertschätzende Kommunikationskultur
• Betriebliche Altersvorsorge
• Agiler Mittelstand, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke im Office (Kaffee, Tee, Wasser)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Empfehlungsprämien
• Mitarbeiterevents
• JobRad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket