Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Chemnitz, SecNet GmbH

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Elektriker/in / Monteure Sicherheitstechnik (m/w/d) Brandmelde-, Einbruchmelde-, Video- & Zutrittst.
vom 04.11.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die SecNet GmbH sucht Elektriker/in / Monteure Sicherheitstechnik (m/w/d) Brandmelde-, Einbruchmelde-, Video- und Zutrittstechnik für ihr Tochterunternehmen.

Deine Aufgaben:

  • Du montierst Anlagen der Sicherheitstechnik: Brandmelder, Einbruchmeldetechnik, Kameras, Zutrittsleser und Zentralen
  • Du verlegst Kabelwege und Leitungen und schließt die Komponenten an
  • Du übernimmst allgemeine Elektroinstallationsarbeiten auf unseren Baustellen
  • Du arbeitest eng mit unseren Servicetechnikern und Projektleitern zusammen, die die Anlagen anschließend programmieren und in Betrieb nehmen

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Informationselektroniker/in, Elektroinstallateur/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Montageeinsätzen in Sachsen, Thüringen und Berlin
  • Führerschein Klasse B

Deine Vorteile:

  • Gehalt zwischen 2.850 € und 3.500 € brutto im Monat nach sächsischem Tarif, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Zusätzlich Auslöse bzw. Spesen bei Montagen, dazu Leistungsprämien oder Sonderzahlungen
  • Firmenfahrzeug, mit dem Du direkt von zu Hause startest
  • Komfortable Hotelunterkünfte bei Montagen
  • Keine Wochenend- und Schichtarbeit
  • Entwicklungsweg zum Servicetechniker mit Herstellerschulungen und Zertifizierungen möglich
  • Geförderte Weiterbildung, z. B. Bedienerausweis Hebebühne und Erste Hilfe
  • Firmenhandy (Apple oder Samsung) und Tablet
  • Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und hochwertiges Werkzeug
  • Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss statt der gesetzlichen 15 %
  • Übernahme der Kita-Gebühren
  • SpenditCard: bis zu 50 € steuerfreies Extra im Monat ab dem zweiten Jahr
  • 27 Tage Urlaub plus Zusatztage mit steigender Betriebszugehörigkeit
  • Strukturierte Einarbeitung, Berufseinsteiger und Quereinsteiger aus der Elektroinstallation sind willkommen
  • Regelmäßiger fachlicher Austausch im Team
  • Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenausflüge
  • Betriebsarzt
Interesse?

Bewirb dich gerne online. Deine Ansprechperson: Frau Juliane Müller. Telefonische Rückfragen sind möglich.