Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Döbeln, Große Kreisstadt Döbeln

Die Große Kreisstadt Döbeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Hausmeister (w/m/d) mit einer Arbeitszeit ab 30 Wochenstunden in Döbeln.

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Reparatur und Instandsetzung/-haltung elektrischer Anlagen in städtischen Objekten (z. B. Rathaus, Kitas, Schulen, Volkshaus etc.)
• Durchführung sicherheitstechnischer Geräteprüfungen sowie Protokollierung und Überwachung dieser
• selbständige Abwicklung von Reparaturen und Installationen
• Tontechnik sowie Elektroverteilung/Verkabelung bei städtischen Veranstaltungen
• allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Rechnungsbearbeitung)

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektrotechniker, Elektrofachkraft etc.)
• mindestens fünfjährige Berufserfahrung
• Zusatzqualifikation zur Prüfung elektrischer und ortsfester Anlagen sowie ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel gem. DGUV V 3
• aktuelle praktische Erfahrungen
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• sicherer Umgang mit gängigen Anwenderprogrammen wie MS-Office
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
• verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln, Belastbarkeit, kooperativer und selbstständiger Arbeitsstil
• sicheres Auftreten sowie gute Umgangsformen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Früh- und Nachmittagsdienst) und Wochenendarbeit
• gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem offenen Team
• Vergütung nach TVöD VKA in der Entgeltgruppe 5 mit einem Stundenlohn zwischen 18,42 und 22,31 Euro (zzgl. Jahressonderzahlung)
• zunächst befristet auf zwei Jahre
• 13 Gehälter
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarung sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Option zum Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• sicherer Arbeitsplatz

Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 15.02.2026 möglichst in einer zusammengefassten Datei (pdf oder docx) an personalamt@doebeln.de. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Scharf unter 03431-579-115 gerne zur Verfügung.