Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Dresden, Berufsbildungswerk Sachsen gGmbH

Das SRH Berufsbildungswerk Dresden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) für die Berufe Elektroniker für Geräte und Systeme sowie Industrieelektriker in Vollzeit in Dresden.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der Ausbildung der Teilnehmenden im Alter von 16 bis 24 Jahren mit chronischen Erkrankungen und/oder körperlichen Behinderungen.
• Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten mit dem Schwerpunkt auf Basiskompetenzen, darunter handwerkliche Fertigkeiten, Löten, Umgang mit Messtechnik, Grundlagen der Bauelemente, Grundschaltungen der Elektronik sowie Inhalte der Mikrorechentechnik und SPS.
• Befähigung der Teilnehmenden zur erfolgreichen Absolvierung der Zwischen- und Abschlussprüfungen.
• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung sowie der Einhaltung der Serviceziele und Qualitätsstandards.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation eines Ingenieur-, Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektronik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Elektronik.
• Vermittlungssichere Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Werkstoffbearbeitung.
• Idealerweise Erfahrung als Ausbilder:in für gewerblich-technische Berufe und Besitz des Ausbilderscheins (AEVO).

Ihre Vorteile:

• Sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, körperlich beeinträchtigen Jugendlichen am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen.
• Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art.
• Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) mit flexiblem Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation.
• Mindestens 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung.
• Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen.
• Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet die Abteilungsleiterin Christiane Flohr, Telefon +49-351-8437613. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15399.