Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Düsseldorf, SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Facharbeiter / Elektriker (m/w/d) – Baumaschinenführer Kabelbau bei SPIE Germany Switzerland Austria im Großraum Düsseldorf, Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme sowie Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen
• Verlegen von Kabelsystemen fachgerecht
• Führen von Baumaschinen bis 3,5 t und Baufahrzeugen sowie Durchführung von Pflegearbeiten an den Anlagen
• Beteiligung an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung für Kunden im erdverlegten Kabelbau
• Überwachung der Material- und Ausführungsqualität sowie Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer / Rohrleitungsbauer / Elektriker oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B sowie Klasse C1E und CE (von Vorteil)
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Bitte wenden Sie sich an Sahra Kasir.