Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Edemissen, Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Elektriker (m/w/d) gesucht für ein Unternehmen im Bereich Objektbetreuung, ab dem 01.07.2025 oder früher, für verschiedene Einrichtungen in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Einrichtungen
• Einrichtungsübergreifende Unterstützungen des Teams
• Eigenständige Durchführung verschiedener Instandhaltungen
• Planung und Veranlassung von Instandhaltungen durch externe Dienstleister
• Anwendung des bestehenden CAFM-Systems
• Erkennen und Melden von Instandhaltungsbedarfen in den Einrichtungen
• Einfache Montagetätigkeiten und Kleinreparaturen
• Sichtkontrolle der technischen Anlagen, Außengelände und Gebäude
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, sowie internen und externen Fachdiensten
• Störungen, Mängel, Reparaturbedarfe oder Gefahrenzustände erkennen, qualifizieren, priorisieren sowie melden und abarbeiten
• Dokumentation und Planung von Service- und Wartungsarbeiten durch Fremddienstleister
• Durchführung der DGUVV3 Prüfungen ortsveränderlich und ortsfester Geräte mit entsprechender Dokumentation

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Zusätzliche Qualifikation zur Durchführung der DGUVV3 Prüfungen (von Vorteil)
• Erfahrungen in der Objektbetreuung (von Vorteil)
• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• Belastbar und lösungsorientiertes Arbeiten
• Selbständig, aber auch teamfähig
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Organisatorisches Geschick
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Führerschein der Klasse B
• Führerscheinklasse BE (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• Fort- und Weiterbildung für das Anforderungsprofil zur Durchführung spezifischer Prüfungen
• Arbeitsbedingungen analog TVöD
• Eingruppierung je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe 5
• Monatliches Bruttogehalt in der Entgeltgruppe E 5 zwischen 2.928,99 € und 3.380,06 € bei Vollzeitbeschäftigung
• 30 Urlaubstage
• Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstradleasing
• Regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung
• Sehr gute und intensive Einarbeitung
• Unbefristete Stelle

Für weitere Informationen steht Sven Meldau unter der Telefonnummer 05176-42-32-512 zur Verfügung.