Stellenangebot Industrieelektriker (m/w/d) in Fulda, WISAG Produktionsservice GmbH

Industriemechatroniker / Elektriker (m/w/d) – Instandhaltung von Produktionsanlagen bei WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung GmbH in Fulda. Die Stelle ist in Vollzeit im wöchentlich wechselnden 2-Schicht-System.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit.
• Analyse, Fehlersuche und eigenständige Behebung von elektrischen, mechanischen und pneumatischen Störungen im laufenden Produktionsbetrieb.
• Durchführung von Reparaturarbeiten sowie Austausch defekter oder verschlissener Bauteile.
• Umsetzung geplanter Wartungsmaßnahmen zur Vermeidung von Anlagenstillständen.
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Produktionsanlagen und technischen Abläufe.
• Sorgfältige Erfassung und Dokumentation aller durchgeführten Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechatroniker, Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Erste oder mehrjährige praktische Erfahrung in der Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen (von Vorteil).
• Kenntnisse in der Fehleranalyse sowie im Umgang mit elektrischen, mechanischen und pneumatischen Anlagen.
• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement sowie Belastbarkeit und Lernbereitschaft.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur Arbeit im wöchentlich wechselnden 2-Schicht-System.

Ihre Vorteile:

• Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
• Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Zugang zur firmeneigenen Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team.
• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.
• Nutzung eines Jobtickets sowie Möglichkeiten von steuerfreien Sachbezügen.
• Familienfreundliche Unterstützung durch das Förderprogramm der KiWIS Stiftung.

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