Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Gera, Sparkasse Gera-Greiz

Die Sparkasse Gera-Greiz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker / Elektriker (m/w/d) für den Bereich Immobiliencenter in Gera. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Überwachung und Instandhaltung der Haustechnik und Betriebselektrik (z.B. Stromversorgungs-, Brandmelde-, Rauchwarn- und Aufzugsanlagen, Automatiktüren und -tore, Gebäudeleittechnik, Lüftungs- und Klimaanlagen) inkl. Bedienen und Entstören, Durchführung von Reparaturen
• Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen an haustechnischen Anlagen, Inventar und Einrichtungen
• Erneuerung und Neubau von Elektroinstallationen / Durchführung von Wohnungssanierungen
• Unterstützung im Rahmen von Baumaßnahmen und -vorhaben (einschl. Haus-, Energie- und Sicherheitstechnik)
• Koordinierung von externen Dienstleistern und Begleitung von Fremdfirmen bei baulichen Maßnahmen
• allgemeine Hausmeistertätigkeiten im Gebäudebetrieb

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• einschlägige Berufserfahrung
• vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick
• selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung in speziellen Themen (z.B. Aufzugsbefreiung, Sicherheitstechnik, Gebäudeleittechnik)
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Festanstellung: 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
• betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
• JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
• umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
• professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment
• offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region

Gern beantwortet Ihnen Sandra Hummer, Referentin Personalbetreuung, Ihre Fragen unter der Telefonnummer +49-365-8220-1204. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.