Stellenangebot Mechatroniker (m/w/d) in Halle (Saale), i-Arbeitsschutz Service GmbH

Die i-Arbeitsschutz Service GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Region Halle (Saale). Der Einsatzort ist im Großraum Niedersachsen, Bremen, nördliches NRW sowie zeitweise in anderen Bundesländern. Es wird ein flexibles Arbeitszeitmodell angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV V3 (DIN-VDE 0702)
• Durchführung von Prüfungen ortsfester elektrischer Anlagen nach DGUV V3 (DIN VDE 0105-100)
• Selbstständige Termin- und Tourenplanung bei flexibler Arbeitszeiteinteilung
• Sicherstellung eines möglichst reibungslosen und störungsfreien Prüfablaufs beim Kunden
• Erstellung der Prüfprotokolle und Übermittlung dieser an die Kunden via E-Mail

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker/in, Elektriker/in oder Mechatroniker/in
• Gutes elektrotechnisches Verständnis (vorzugsweise auch bereits gute Kenntnisse der VDE-Vorschriften)
• Bereitschaft zum jährlichen Besuch von prüfungsrelevanten Fortbildungen und Seminaren
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung (TRBS 1203)
• Höflicher Umgangston mit Kunden, selbstständiges Arbeiten, eigenständiges Touren- & Routenplanen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Hotelaufenthalte bei regionalen und überregionalen Montageeinsätzen sollten kein Problem sein

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter, vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz
• Arbeiten an 4 Tagen die Woche (Montag - Donnerstag) á 10 Stunden bei flexibler Zeiteinteilung
• Monatliches Gehalt von 3.400 € (40.800 € pro Jahr)
• Bis zu 336 € monatlich steuerfrei ausgezahlte Verpflegungsmehraufwendungen (Auslöse)
• Monatlicher steuerfreier Extra-Bonus von 44 € (528 € / Jahr) zur individuellen Nutzung (Givve-Card)
• Option für 134,50 € netto (538 € mtl. steuerfrei) freitags zu arbeiten, ca. 6 Std. pro Freitag
• Jährliche leistungsbezogene Sondergratifikationen und Boni
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Regelmäßige Aus-, Fort- & Weiterbildungen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Offenes, familiäres Betriebsklima
• Neutrales Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung möglich (gem. 1%-Regelung)

Für weitere Informationen und zur Bewerbung steht der Ansprechpartner zur Verfügung.