Stellenangebot Elektroniker (m/w/d) in Hannover, HeidelbergCement AG

Für unseren Standort in Hannover sucht die Heidelberg Materials AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an elektrischen Anlagen
• Mitwirkung bei Neuinstallationen und Inbetriebnahme von Anlagen
• Betreuung und laufende Betreuung von Mess- und Regelanlagen sowie Emissionsmesstechnik
• Flexibilität in Einsatzzeiten und Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Rufbereitschaft
• Betreuung und Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel gemäß geltenden Vorgaben
• Regelmäßige Kontrollgänge in den elektrischen Anlagen
• Betreuung der Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen (NS- und MS-Systeme)
• Umsetzung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie internen Managementsystemen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
• Idealerweise mechanische Fachkenntnisse und Berufserfahrung
• Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
• Versiert im Umgang mit einschlägigen IT-Systemen, SPS- und Umrichter-Technik (von Vorteil)
• SAP-Kenntnisse (von Vorteil)
• Gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung)

Ihre Vorteile:

• Empfehlungsprogramm
• Weiterbildungsprogramme
• Employee Assistance Program
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
• Umfassende Arbeitssicherheit
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.670 € bis 4.130 €)
• Tarifliche Zuschläge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsbonus
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
• Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
• Eigenes Jobrad bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
• 38 Std./Woche
• Überstundenkonto
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
• Kostenlose Parkplätze
• Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Jörg Kamm, Leiter Instandhaltung (Tel. 0511-5869-209). Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel. 06221-481-39492) gerne zur Verfügung.