Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Hannover, HeidelbergCement AG

Die Heidelberg Materials AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtelektriker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Hannover.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen
• Vorbeugende Wartung und Instandsetzung der Produktionsanlagen
• Regelmäßige Anlagenrundgänge und Kontrollgänge zur Erkennung technischer Auffälligkeiten
• Überwachung der elektrischen Anlagenverfügbarkeit und Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Durchführung von Elektroinstallationen an Maschinen, Anlagen und Gebäuden
• Frühzeitige Erkennung von Gefahrenquellen und Fehlfunktionen sowie Durchführung notwendiger Reparaturen
• Steuerung und Überwachung der Zementmühlen und Verladung
• Bedienung von Baumaschinen, wie Radlader
• Umsetzung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Energieschutz

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
• Idealerweise mechanische Fachkenntnisse und Berufserfahrung
• Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
• Bereitschaft zum Vollkontischichtbetrieb
• Erdbaumaschinenschein von Vorteil
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
• Versiert im Umgang mit IT-Systemen, SPS- und Umrichter-Technik von Vorteil
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung)

Deine Vorteile:

• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
• EAP-Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende
• Umfassende Arbeitssicherheit
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.780, - €)
• Tarifliche Zuschläge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
• Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
• Eigenes Jobrad, bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
• 38 Std./Woche
• Überstundenkonto
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
• Kostenlose Parkplätze
• Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Deine Ansprechperson: Frau Dana Struzyna. Telefonische Rückfragen sind möglich.