Stellenangebot Industriemechaniker (m/w/d) in Heidenheim an der Brenz, CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG

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Betriebstechniker / Mechatroniker / Elektriker / Industriemechaniker (m/w/d)

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG sucht am Standort Heidenheim ab sofort einen Betriebstechniker (m/w/d) im 2-Schichtbetrieb.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und vollautomatisierten Systemen (Waschstraßen, Trockner, Pressen, Sortieranlagen etc.) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Nutzung moderner Fehlerdiagnosetools zur Überwachung und Optimierung der Anlagen
  • Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten, Prüfprotokolle und Wartungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüfungen und Normen
  • Mitarbeit an der Integration von Robotik- und KI-Technologien in die Produktionsprozesse
  • Durchführung von Schweißarbeiten (idealerweise)

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder eines vergleichbaren technischen Berufs.
  • Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen, idealerweise in der industriellen Produktion
  • Kenntnisse in der Fehlerdiagnose, sowohl analog als auch digital (SPS-Steuerung)
  • Interesse an neuen Technologien wie Robotik und KI sowie Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Programmen
  • Schweißkenntnisse (z. B. MIG, MAG, WIG) (von Vorteil)
  • Sicherheitsbewusstsein und die Fähigkeit, nach geltenden Normen und Vorschriften zu arbeiten

Ihre Vorteile:

  • 37-Stunden-Woche
  • Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag (Textile Dienstleistungen IG Metall) zzgl. Schichtzuschlägen
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Tarifvertragsanpassungen
  • Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
  • Urlaub nach Tarifvertrag (im 1. Jahr 27 Tage, ab dem 2. Jahr 30 Tage)
  • Sonderurlaubstage sowie Geld- und Sachzuwendungen bei persönlichen Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • JobRad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenfreies Angebot physiotherapeutischer Massagen während der Arbeitszeit
  • Kostenloses Obst, Heißgetränke und Wasser
  • Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Beste Arbeitskleidung!
Interesse?

Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal oder sende uns eine Bewerbung inklusive einer Gehaltsangabe und deines möglichen Eintrittsdatums an jobs@cws.com unter Angabe der Ref.-Nr. JR1010268. Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über jobs@cws.com.


elektrikerjobs schätzt das Gehalt auf:
2.500 - 3.500

Arbeitsort

CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
89520 Heidenheim an der Brenz, Landkreis Heidenheim
Baden-Württemberg

Bewerbung an

CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
Christian-Messner-Straße 44-50
78647 Trossingen
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Bewerbungscode
elektrikerjobs.de-b5bb38
(bitte in der Bewerbung angeben)

Ansprechpartner Bewerbung

Herr Nils Tobjinski
Festnetznummer anzeigen Email anzeigen