Stellenangebot Industriemechaniker (m/w/d) in Heidenheim an der Brenz, CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
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Betriebstechniker / Mechatroniker / Elektriker / Industriemechaniker (m/w/d)
CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG vom 10.04.2025
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG sucht am Standort Heidenheim ab sofort einen Betriebstechniker (m/w/d) im 2-Schichtbetrieb.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und vollautomatisierten Systemen (Waschstraßen, Trockner, Pressen, Sortieranlagen etc.) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Nutzung moderner Fehlerdiagnosetools zur Überwachung und Optimierung der Anlagen
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten, Prüfprotokolle und Wartungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüfungen und Normen
- Mitarbeit an der Integration von Robotik- und KI-Technologien in die Produktionsprozesse
- Durchführung von Schweißarbeiten (idealerweise)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder eines vergleichbaren technischen Berufs.
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen, idealerweise in der industriellen Produktion
- Kenntnisse in der Fehlerdiagnose, sowohl analog als auch digital (SPS-Steuerung)
- Interesse an neuen Technologien wie Robotik und KI sowie Bereitschaft zur Einarbeitung
- Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Programmen
- Schweißkenntnisse (z. B. MIG, MAG, WIG) (von Vorteil)
- Sicherheitsbewusstsein und die Fähigkeit, nach geltenden Normen und Vorschriften zu arbeiten
Ihre Vorteile:
- 37-Stunden-Woche
- Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag (Textile Dienstleistungen IG Metall) zzgl. Schichtzuschlägen
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Tarifvertragsanpassungen
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- Urlaub nach Tarifvertrag (im 1. Jahr 27 Tage, ab dem 2. Jahr 30 Tage)
- Sonderurlaubstage sowie Geld- und Sachzuwendungen bei persönlichen Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Kinderbetreuungszuschuss
- JobRad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenfreies Angebot physiotherapeutischer Massagen während der Arbeitszeit
- Kostenloses Obst, Heißgetränke und Wasser
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beste Arbeitskleidung!
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal oder sende uns eine Bewerbung inklusive einer Gehaltsangabe und deines möglichen Eintrittsdatums an jobs@cws.com unter Angabe der Ref.-Nr. JR1010268. Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über jobs@cws.com.
elektrikerjobs schätzt das Gehalt auf:
2.500 - 3.500 €
Arbeitsort
CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG89520 Heidenheim an der Brenz, Landkreis Heidenheim
Baden-Württemberg
Bewerbung an
Online-Bewerbung CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KGChristian-Messner-Straße 44-50
78647 Trossingen
Deutschland
Bewerbungscode
elektrikerjobs.de-b5bb38
(bitte in der Bewerbung angeben)
elektrikerjobs.de-b5bb38
(bitte in der Bewerbung angeben)