Hölscher Wasserbau GmbH

Hölscher Wasserbau ist der Spezialisten für Wasserhaltung, Umwelttechnik, Brunnenbau und Grundwassermanagement. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert in erster Linie auf dem Engagement und dem Know-how unserer Mitarbeiter. Damit diese sich bei uns wohl fühlen und Top-Leistungen erbringen, legen wir großen Wert auf Weiterbildung und Mitarbeiter-Angebote.

Als Familienunternehmen in dritter Generation schätzen wir das Engangement und Know-how unserer mittlerweile über 600 qualifizierten Fachkräfte. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt der Unternehmensstruktur und machen uns stark für die Zukunft und unser Ziel, die technische Marktführerschaft in den Bereichen Wasser und Umwelt zu sichern.

Da die Meinung unserer Mitarbeiter uns sehr wichtig ist, führen wir regelmäßig Mitarbeitergespräche und Umfragen durch. Bei uns wird auf fairen und respektvollen Umgang wert gelegt. Wir arbeiten in anpassungsfähigen und teamorientierten Führungsstrukturen. Damit unsere Führungskräfte auch in herausfordernden Situationen mit Wohlwollen, Verständnis und Verantwortungsbewusstsein reagieren können, werden sie regelmäßig mit Schulungen und Coachings unterstützt.

Wir suchen individuell passende Arbeitszeitmodelle, mit welchen die betriebliche Arbeitszeit und das Privatleben unserer Mitarbeiter im Einklang sind.

Wir bilden unsere Mitarbeiter langfristig und ermöglichen ihnen Karrierechancen. Mit individuell abgestimmten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir die persönliche Entwicklungsbereitschaft jedes Einzelnen, stärken fachliche Kompetenzen und ermöglichen ein berufsbegleitendes lebenslanges Lernen.

Als Familienunternehmen ist uns die Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und deren Familien bewusst. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, Familie und Arbeit gut aufeinander abzustimmen und in unerwarteten oder schwierigen Situationen eine gemeinsame Lösung zu finden. Beispielsweise bezuschussen wir monatlich den Kindergartenbeitrag bei Erwerbstätigkeit beider Elternteile.

Wir sorgen uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Um berufliche Belastungen auszugleichen, fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit einem vielseitigen Angebot. Die Bandbreite reicht von einem monatlichen Zuschuss für Fitnessstudio oder Sportverein über eine Rückenschule und Lauftreffs bis hin zur Teilnahme an Aktionen wie „Mit dem Rad zur Arbeit“.