Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Kiel, ThyssenKrupp Marine Systems GmbH

Die TKMS GmbH bietet eine Stelle als Elektroniker Bootsausrüstung (m/w/d) in Kiel mit Vollzeit-Arbeitszeit.

Ihre Aufgaben:

• Herstellung, Installation und Überprüfung von Kabel-, Stecker- und Elektronikkomponentensystemen an Bord von U-Booten und maritimen Produkten.
• Einziehen, Abschellen und Anklemmen von Kabeln sowie deren korrekte Bezeichnung.
• Sichere Montage von Bauteilen wie Relais, Kabelstutzen, Klemmleisten und Schaltern.
• Montage von Elektroteilen und internen Verkabelungen in zylindrischen Bootstrukturen auch in engen oder schwierigen Positionen.
• Konfektionierung von Steckern an Bord oder in der Werkstatt und Herstellung einer zuverlässigen elektrischen Verbindung.
• Selbstständige Prüfung der Arbeiten nach Prüfanweisung und korrekte Dokumentation.
• Lesen und Verstehen technischer Unterlagen zur fehlerfreien und effizienten Umsetzung der Arbeit.
• Arbeiten in einer interdisziplinären Organisationseinheit und selbstständige Aufgabenübernahme im Team.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
• Idealerweise Ausbildereignungsschein (von Vorteil).
• Teamfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Lern- und Auffassungsgabe.
• Ausgeprägte Resilienz und Eignung zur Mitarbeit in einem herausfordernden Umfeld.
• Bereitschaft zu gelegentlichen kurzen Auslandseinsätzen.

Ihre Vorteile:

• Attraktive außertarifliche Vergütung.
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen.
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten.
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket.
• Bikeleasing.
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag.
• Umfassende Zusatzleistungen und attraktive externe Angebote für Mitarbeitende.
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote.
• Umfangreiche individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung.

Wenn Ihnen das wichtig ist, bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.