Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Köln, KVB - Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Als Elektriker (m/w/d) für Leit- und Sicherungstechnik in der Inspektion wird am Standort Büro Linnicher Straße eine unbefristete Vollzeitstelle angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Inspektion der Anlagen der Dienststellen (z.B. Stellwerke, Fahrsignalanlagen, Elektrisch-ortsbediente Weichen, Sh9-Signalanlage, Bahnübergänge sowie Leittechnik und unterbrechungsfreie Stromversorgung)
• Klassifizierung möglicher Abweichungen zum Soll-Zustand und Empfehlung einer Fristsetzung für die Instandsetzung
• Einleitung betrieblicher Maßnahmen in Abstimmung mit dem Bereichs- und Betriebsleiter
• Eigenverantwortliche Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben an in Betrieb befindlichen Anlagen aller Systeme der Signaltechnik
• Datenauswertung und -sicherung zur Unterstützung von Unfalluntersuchungen
• Organisation der eigenen Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Dokumentation der Mess- & Prüfergebnisse
• Wirtschaftliche Umsetzung der Arbeitsabläufe und kaufmännische Erfassung und Abwicklung mittels SAP
• Unterstützung der Aus- und Weiterbildung neuer Mitarbeiter*innen und aktive Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung interner Dienstvorschriften gemäß TSM

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf
• Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in den gültigen Vorschriften, Regelwerken und Normen (DIN-Normen, BOStrab usw.)
• Führerschein der Klasse B, Klasse C/CE entweder vorhanden oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Bereitschaft zu regelmäßiger Schichtarbeit und Wochenenddiensten sowie Rufbereitschaften
• Kenntnisse in MS-Office
• Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten mit Fokus auf die Erlangung der 'A-Qualifikation'
• Hohe Empathie und Fähigkeit zur Wissensübermittlung, teamfähig sowie selbstständig und strukturiert in der Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Attraktive Konditionen mit unbefristeter Beschäftigung und Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
• Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
• Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und gezielte Weiterbildungen

Bei Fragen steht Janina Mooser, Beraterin Personalgewinnung, telefonisch unter 0221-547-1596 zur Verfügung.