Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Kolkwitz, SPIE Efficient Facilities GmbH

Als Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung (m/w/d) sucht die SPIE Germany Switzerland Austria GmbH in Kolkwitz eine tatkräftige Unterstützung in Festanstellung und Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung
• Hausanschlussmontagen
• Allgemeine Elektroinstallation
• Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen
• Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagen
• Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen
• Durchführung kleinerer Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken
• Verlegen von Kabeln, Leitungen und Rohren
• Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen
• Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst

Das bringen Sie mit:

• Elektrotechnische / bautechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker (m/w/d)
• Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in die spezifischen Montagearbeiten
• Führerschein der Klasse B erforderlich, C/CE wünschenswert (von Vorteil)
• Beteiligung am Bereitschaftsdienst
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden

Ihre Vorteile:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Möglichkeit zur Spende des Rest-Cent der Nettovergütung und Erhalt finanzieller Hilfe aus dem Unterstützungsfond