Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Kolkwitz, SPIE GSA Geschäftsbereich Information & Communication Services

Die SPIE SAG GmbH sucht am Standort Klein Gaglow bei Cottbus einen Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung
• Hausanschlussmontagen und allgemeine Elektroinstallation
• Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen
• Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagen
• Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen
• Durchführung kleinerer Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken
• Verlegen von Kabeln, Leitungen und Rohren sowie Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen
• Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst

Das bringen Sie mit:

• Elektrotechnische / bautechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker (m/w/d)
• Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in spezifischen Montagearbeiten
• Führerschein der Klasse B erforderlich, C/CE wünschenswert (von Vorteil)
• Beteiligung am Bereitschaftsdienst
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden

Ihre Vorteile:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung und hochwertiger Arbeitskleidung
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten
• Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
• Möglichkeit zur Spende des Rest-Cent der Nettovergütung

Bitte wenden Sie sich an Philipp Hafner für weitere Informationen zur Bewerbung.