Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Kupferzell, ZIEHL-ABEGG Automotive GmbH Personalabteilung

Die ZIEHL-ABEGG SE sucht einen Elektriker Instandhaltung (m/w/d) für den Standort Kupferzell. Es wird eine Vollzeitstelle angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Maschinen, Anlagen und Geräten in Produktion und Lager
• Selbstständige Überwachung der Produktionsanlagen im Rahmen der vorbeugenden Instandhaltung
• Unterstützung bei der Inbetriebsnahme neuer Produktionsanlagen
• Kontinuierliche Optimierung der Anlagen im Hinblick auf Wartungsfreundlichkeit und Zuverlässigkeit
• Erstellung von Mängelprotokollen, Tätigkeits- und Wartungsberichten
• Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Roboterprogrammen im Rahmen der Einführung neuer Produktvarianten oder Produktänderungen (wünschenswert)
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln, insbesondere in den Bereichen Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz sowie Ordnung und Sauberkeit
• Betreuung und Koordination externer Dienstleister

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung (von Vorteil)
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S5/S7, CoDeSys) (von Vorteil)
• Erfahrung mit ABB-, Fanuc- oder Yaskawa-Robotern (von Vorteil)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Engagement und eine ausgeprägte Serviceorientierung

Ihre Vorteile:

• Attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ZA-Academy
• Freiwillige Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Zuschuss zur Verpflegung und Angebote in Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
• Corporate Benefits wie JobRad und Bonusprogramm für Mitarbeitende

Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.