Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Langenburg, Mawell Resort GmbH
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Elektriker (m/w/d) in Vollzeit
Mawell Resort GmbH vom 25.07.2025
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Das Mawell Resort Langenburg sucht einen Elektriker (m/w/d) in Vollzeit in Langenburg.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Bereich der Elektrotechnik
- Prüfung und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im technischen Bereich
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Handwerksfirmen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, insbesondere im Bereich Elektrik
- Praktische Arbeitsweise und ein lösungsorientierter Blick für technische Herausforderungen
- Teamfähigkeit und eine offene, klare Kommunikation im Arbeitsalltag
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Bereitschaft, auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten im Tagesgeschäft
Ihre Vorteile:
- Flexible 5 Tage-Arbeitswoche
- Geregelte Arbeitszeiten durch internes Zeiterfassungssystem
- Familiäre, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Berichtswegen
- Möglichkeit für kreatives Eigenengagement
- Betrieblich unterstützte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ermäßigung auf hoteleigene Leistungen
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@mawell-resort.de.
elektrikerjobs schätzt das Gehalt auf:
2.500 - 3.500 €
Arbeitsort
Mawell Resort GmbHRoseneck 5
74595 Langenburg, Landkreis Schwäbisch Hall
Baden-Württemberg
Bewerbung an
Mawell Resort GmbHRoseneck 5
74595 Langenburg
Deutschland
Bewerbungscode
elektrikerjobs.de-f49524
(bitte in der Bewerbung angeben)
elektrikerjobs.de-f49524
(bitte in der Bewerbung angeben)