Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Leverkusen, AWO - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e.V.

Es wird ab dem 01.09.2025 oder später eine Stelle als Elektroniker (m/w/d) im Bereich Haustechnik für das AWO Seniorenzentrum Rheindorf in Leverkusen angeboten. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Qualität und Quantität der gesamten haustechnischen Abläufe
• Regelmäßige Kontrolle, Dokumentation und Reparatur von Räumen, Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen
• Beauftragung und Dokumentation gesetzlicher Prüfungen, Wartungen und Vorgaben für das gesamte Gebäude/Anlagen
• Einholung und Vergleich von Firmenangeboten sowie Beauftragung und Überwachung der Fremdfirmen
• Ansprechpartner für Störmeldungen
• Wartung, Pflege und Instandhaltung der Außenanlage
• Führung, Wartung und Pflege des hauseigenen Fahrzeuges
• Verantwortlichkeit für die ordnungsgemäße Müllentsorgung/Mülltrennung
• Transportdienste, Unterstützung und Vorbereitung bei Veranstaltungen
• Hilfe und Mitwirkung bei Ein- und Auszügen der Bewohner
• Sicherstellung der Lebensqualität der Bewohner
• Zusammenarbeit mit allen beteiligten Schnittstellen im Haus
• Mitarbeit in Arbeitssicherheit, Brandschutz und Sicherstellung der Hygienevorschriften

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung eines handwerklichen Berufes, wünschenswert Elektroniker/Elektriker oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in EDV (Microsoft, Outlook)
• Selbstständiges, zielgerechtes Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz
• Handwerkliches Geschick, Organisationstalent, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, sachlogisches Denken und Handeln
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft
• Eine positive Ausstrahlung und ein freundliches, sicheres Auftreten
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Führerscheinklasse B (III)

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
• Attraktiver Arbeitsplatz im AWO Seniorenzentrum Rheindorf
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Gleitende Arbeitszeiten
• Einbindung in ein engagiertes Team
• Positives Betriebsklima
• Bezahlung nach TVÖD VKA 6 (Gehaltsspanne 3.152,04 – 3.482,94 € im Monat), zzgl. betrieblicher Altersvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung

Für Fragen zur Bewerbung steht Toska Neruda unter der Telefonnummer 02142606154 zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Bearbeitungsnummer Sen-Rh-HT-01-2025 an.