Lhoist Germany Rheinkalk GmbH in Efringen-Kirchen

Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen
Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz.

Lhoist hat sein Erbe und seine Vision für kommende Generationen auf fruchtbarem Boden aufgebaut. Das Unternehmen hat bewiesen, dass es in der Lage ist, kritische Ressourcen langfristig zu verwalten, eine breite Palette von Lösungen für Kunden bereitzustellen und seine globalen Teammitglieder zu inspirieren, ihr Fachwissen auf neue Weise einzusetzen. Dieses Fundament an Unterstützung eröffnet eine Welt voller Möglichkeiten. Durch Investitionen in die Entwicklung seiner Mitarbeiter, die fürsorgliche Unterstützung einer Familie von Fachleuten und die Freiheit, einen positiven Unterschied für das Unternehmen und die Welt zu machen, fordert Lhoist jeden Mitarbeiter und Bewerber auf, sich weiterzuentwickeln. Hier können sie ihre Talente und Stärken einsetzen. Für Ergebnisse belohnt werden. Und ihr Potenzial auf unzählige Arten entfesseln.

Warum jetzt zu uns kommen?

• Wir investieren in die Zukunft und entwickeln neue Führungskräfte aus den eigenen Reihen
• Unternehmen in Familienbesitz
• Langfristige Perspektive mit über 130 Jahren Geschäftserfahrung
• Beträchtliche Investitionen in Lernen und Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen
• Gut sichtbares und zugängliches Führungsteam
• Autonomie und die Möglichkeit, das Geschäft zu beeinflussen
• Sicherheit an erster Stelle, werteorientierte Kultur
• 100 Jahre an Ressourcen in Reserve und finanzielle Stabilität
• 22 % der Einnahmen stammen aus der Umweltbranche
• Wettbewerbsfähige Vergütungen und Leistungspakete
• Bekenntnis zum Wachstum