Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Mörfelden-Walldorf, Stadt Mörfelden-Walldorf

Die Stadt Mörfelden-Walldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice einen Haustechniker (m/w/d) – Elektriker, Installateur, Maler und Lackierer für unbefristete Anstellung.

Ihre Aufgaben:

• Technische Betreuung der Baukonstruktionen und technischen Anlagen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit
• Durchführung und Koordination von regelmäßigen Kontrollen und Begehungen einschließlich der Bedarfsfeststellung
• Selbstständige Ausführung von Kleinreparaturen
• Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen durch die Einholung von Angeboten, Koordination der Ausführungstermine und Abnahme der durchgeführten Arbeiten
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit den zuständigen Technikern der Bauunterhaltung sowie Übernahme der Funktion als erste Ansprechperson für die Gebäudenutzer:innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem bauspezifischen Beruf, beispielsweise als Elektriker:in, Installateur:in, Maler:in und Lackierer:in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Gebäuden
• Handwerkliches Geschick auch außerhalb des erlernten Gewerks (von Vorteil)
• Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten sowie gute organisatorische Fähigkeiten
• Überdurchschnittliches Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität bezüglich wechselnder Einsatzorte und -zeiten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 39.000 Euro und 48.000 Euro brutto jährlich)
• Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung
• Volle Anrechnung aller Mehrarbeitsstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten
• Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen
• Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
• RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads
• Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest
• Kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser am Arbeitsplatz

Bewerbungen sind direkt über das Bewerbungstool bis spätestens zum 06. Juli 2025 möglich. Bei Fragen zum Stelleninhalt steht Roger Manger, Amtsleitung, unter der Telefonnummer 06105-938-892 zur Verfügung. Für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren kontaktieren Sie bitte Selina Gunkel, Abteilung Personal und Organisation, unter 06105-938-864.