Stellenangebot Elektroniker (m/w/d) in Moers, Enni-Unternehmensgruppe

Wir suchen eine/n Elektroniker/-in (m/w/d) in Vollzeit (39h/Woche); aktuell befristet für 5 Jahre.

Das sollte Sie reizen:

• Durchführung von Betriebsführungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Einrichtungen wie Blockheizkraftwerke, Wärmeerzeugungsanlagen, Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen, Solaranlagen und -parks
• Übernahme von Anlagen- und Arbeitsverantwortung
• Materialdisposition, Montagen, Inbetriebnahme, Fehleranalyse und -beseitigung von Anlagen und EMSR-Technik
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Dienstleistern sowie deren Überwachung
• Mitarbeit zur Optimierung der technischen Abläufe und Steigerung der Verfügbarkeit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroanlagenmonteur oder vergleichbare Qualifikationen
• Schnelle Auffassungsgabe, teamfähig, leistungsbereit, zuverlässig, selbstständig, großes Verantwortungsbewusstsein, flexibel
• Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Fehlersuche, Fehlerbeseitigung von industriellen elektrischen Anlagen und Mess-, Regel- und Steuerungsanlagen, sowie Photovoltaikanlagen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir:

• Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung, ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Job-Rad
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Zentrale Lage am Rande vom Ruhrgebiet sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)
• Kurze Kommunikationswege, hilfsbereite, engagierte Kollegen im persönlichen Umfeld

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.

Bewerben Sie sich bis zum 31. Mai 2024.