Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Niedernhall, Würth IT GmbH

Die Würth IT GmbH sucht einen Elektriker (m/w/d) im Bereich Energiemanagement für die Standorte Waldenburg, Künzelsau-Gaisbach und Niedernhall-Waldzimmern. Es handelt sich um eine Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten.

Ihre Aufgaben:

• Zentrale:r Ansprechpartner:in für Energiefragen, Unterstützung bei Energieeffizienzmaßnahmen
• Ausbau von Energiemesssystemen, Planung, Installation und Wartung von Zählern sowie Überwachung deren Betriebs
• Betreuung und Wartung von Gebäudetechnik-Anlagen in Rechenzentren und Verwaltungsgebäuden, Mitarbeit in der Gebäudeautomation
• Begleitung von Projekten wie Sanierungen und Neubauten, Durchführung interner Schulungen und Unterstützung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
• Analyse und Überwachung von Energieverbräuchen, Bereitstellung von Daten für die Klimabilanz sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Teilnahme an Audits, Unterstützung bei Dokumentationen und Prozessbeschreibungen für Managementsysteme

Das bringen Sie mit:

• Studium im Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch technische Kenntnisse
• Erfahrung in Energiemanagement (ISO 50001), Gebäudetechnik oder Elektrotechnik
• MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel/VBA) und IT-Affinität
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, eigenständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Spaß an Kommunikation und Problemlösungen

Ihre Vorteile:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (anteilig bei verringerten Arbeitstagen)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Moderne Arbeitsmittel
• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen im Mitarbeitendenshop und Corporate Benefits
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die Personalrecruiting-Abteilung. Ansprechpartnerin ist Frau Maria Hirsch, die unter der Telefonnummer 07940-930-2664 erreichbar ist. Nutzen Sie gerne die Online-Bewerbung.