Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Oberkirch, Stadtverwaltung Oberkirch

Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für die Prüfung und Wartung elektrischer Betriebsmittel in Oberkirch. Es werden variable Arbeitszeitmodelle angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung von Prüfungen an ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln nach DGUV Vorschrift 3 sowie an ortsfesten Anlagen nach DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105-100
• Analyse und Bewertung der Prüfergebnisse, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Veranlassung von Instandsetzungen
• Dokumentation der Prüfungen mit Prüfsoftware und Pflege des Prüfdatenbestands
• Elektroarbeiten im Bereich Wartung und Instandhaltung, z. B. Austausch defekter Betriebsmittel, Instandsetzung elektrischer Anlagen, Fehlersuche und Störungsbehebung
• Unterstützung bei kleineren Umbauten oder Erweiterungen elektrischer Infrastruktur
• Mitwirkung bei der Verbesserung interner Abläufe im Bereich der Elektrosicherheit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in bzw. Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (u. a. DGUV Vorschrift 3, DIN VDE)
• Praxiserfahrung in der Prüfung elektrischer Betriebsmittel sowie in der Wartung/Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse, insbesondere zur digitalen Prüf- und Dokumentationsführung
• Bereitschaft, auch außerhalb normaler Arbeitszeiten Aufgaben (z. B. Rufbereitschaft) zu übernehmen
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

• Vielfältige Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 7), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD
• Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Bei Fragen zur Bewerbung steht Vanessa Schwenk aus dem Sachgebiet Personal & Organisation zur Verfügung. Telefon: 07802-82-113.