Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Oebisfelde-Weferlingen, MAPEI GmbH

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) bei MAPEI GmbH in Weferlingen, Festanstellung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Installationen und Inbetriebnahmen sowie Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Montagearbeiten von und an elektrischen Betriebsmitteln sowie an Maschinen und Anlagen.
• Arbeiten an elektrischen Anlagen bis zu 1.000 V.
• Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung bestehender elektrischer Betriebsmittel und Maschinen und Anlagen.
• Dokumentation von Störungen und durchgeführten Arbeiten.
• Lesen von Stromlaufplänen.
• Selbständige Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen zur Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft elektrischer Betriebsmittel sowie von Maschinen und Anlagen.
• Durchführung notwendiger Messungen zur Überwachung der Maschinen und Anlagen.
• Anweisung der Bediener an reparierten Maschinen und/oder Anlagen (sofern erforderlich).
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit bei allen Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

• Ausgebildeter Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens (von Vorteil).
• Kenntnisse über Grundlagen von programmierbaren Steuerungen zur Fehlersuche und Fehlerbehebung (von Vorteil).
• Großes Interesse am Erlernen neuer Techniken sowie Weiterbildungsbereitschaft.
• Eigenverantwortliche, eigenständige und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, Belastbarkeit, Neugierde und Kreativität.
• Teamfähigkeit sowie hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht, regulär keine Nachtschicht und Wochenendschicht).

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiches, spannendes Tätigkeitsfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
• Flache Hierarchien und offene, teamorientierte Unternehmenskultur.
• Individueller und praxisorientierter Einarbeitungsplan.
• Bikeleasing mit kostenfreier Lademöglichkeit auf dem Werksgelände.
• 30 Tage Tarifurlaub (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht, regulär keine Nachtschicht und keine Wochenendschicht).

Passt für dich? Dann sende deine Bewerbung und gib uns eine Info zu deiner Gehaltsvorstellung und ab wann du bei uns durchstarten kannst. Ansprechpartner ist Andreas Schulze, HR Coordinator. Mobil 0170-8523079.