Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Philippsthal (Werra), K+S Minerals and Agriculture GmbH

Die K+S Minerals and Agriculture GmbH sucht am Standort Philippsthal einen Elektroniker/Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit, der ab dem 01.09.2025 in der Frühschicht tätig wird.

Ihre Aufgaben:

• Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an produktions- und elektrotechnischen Anlagen über Tage
• Instandhaltungsarbeiten an Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen im Mittel- und Niederspannungsnetz
• Umbau und Installation von elektrischen Schaltanlagen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in/Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Führerscheinklasse B erforderlich
• Grundkenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik (von Vorteil)
• Erfahrungen mit der Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Betriebsmitteln
• Bereitschaft zur gelegentlichen Schicht- und Mehrarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen
• Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE
• Urlaubsgeld (850€ Brutto), ein 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg
• Individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch den Partner Viva FamilienService
• Bike-Leasing
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonto für flexible Lebensgestaltung
• Förderung und Belohnung von Ideen im Rahmen des betrieblichen Ideenmanagements
• Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre
• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
• Regelmäßige Teamevents
• Transparente Förderungsprogramme für Weiterbildungen
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Verpflegungsmöglichkeiten am Kiosk oder Imbiss
• Jahresschichtpläne für Planungssicherheit
• Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur Erlangung von Zusatzqualifikationen
• Gesundheitsaktionen und Workshops
• Standort- und positionsabhängige Zuschläge
• Mitarbeiterrabatte für regionale Anbieter
• Attraktive Freizeitgestaltung durch die Nähe zu Erholungsgebieten
• Zugang zu einer E-Learning-Plattform
• Mitarbeiteraktienprogramm und Jubiläumsgeld
• Kostenlose Getränke und Trinkstationen
• Kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze
• Zusätzliche, bezahlte Freistellungen

Bewerben Sie sich bis zum 15.08.25.