Stellenangebot Elektroniker (m/w/d) in Sassenberg, technotrans AG

Die Stelle als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) – Schwerpunkt Ausbildungsbetreuung wird von technotrans SE in Sassenberg angeboten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Betreuung und Beaufsichtigung der Auszubildenden und Praktikant:innen im Bereich Elektrotechnik / Elektronik
• Praxisnahe und zukunftsorientierte Vermittlung berufsnotwendiger Kenntnisse und Fertigkeiten
• Begleitung von Ausbildungs-, Abschluss- und Sonderprojekten zur Förderung eigenständigen Arbeitens und kreativer Lösungsansätze
• Überwachung der Lernfortschritte sowie schulischen Leistungen und Unterstützung bei der Dokumentation der Ausbildungsnachweise
• Frühzeitige Erkennung von Lernschwierigkeiten und Entwicklung passender Unterstützungsstrategien
• Mitwirkung bei der Beurteilung der Auszubildenden und Beitrag zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Elektrotechnischer Assistent oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektronik / Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Systemen sowie fundierte Kenntnisse in der Mess- und Prüftechnik
• Fachliche Kompetenz gepaart mit sozialem Feingefühl, pädagogisches Geschick und didaktische Fähigkeiten im Umgang mit jungen Menschen
• Begeisterung und echtes Interesse daran, Nachwuchstalente zu begleiten und zu fördern
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• Attraktives Vergütungsmodell mit Honorierung guter Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche im Gleitzeitmodell, keine Schichtarbeit)
• 30 Tage Urlaub
• Einkaufskarte für regionale Partner mit einem Guthaben von 600 € im Jahr
• Individuell angepasste Einarbeitung und gute Entfaltungsmöglichkeiten
• Offene und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchiestrukturen
• Hervorragende Sozialleistungen (u. a. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung)
• Betriebskantine direkt vor Ort
• Kostenloser Zugang zur Gesundheits-Plattform Evermood
• Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen durch Corporate Benefits

Für weitere Informationen oder zur Bewerbung steht Frau Jessica Sturow, Talent Acquisition Managerin, zur Verfügung. Sie ist telefonisch unter +49-2583-301-1129 erreichbar.