Stellenangebot Mechatroniker Azubi in Stuttgart, Bright Testing GmbH
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Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)
Bright Testing GmbH vom 13.01.2026
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Anstellung als:
- Ausbildung/ Lehrstelle
Stellenbeschreibung
Starte deine Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d) in Vollzeit bei einem namhaften Kunden aus der Automobilbranche in Stuttgart ab September 2026.
Ihre Aufgaben:
- Erlernen der manuellen und maschinellen Werkstoffbearbeitung
- Kennenlernen pneumatischer, hydraulischer und elektrischer Steuerungen
- Technische Unterlagen lesen, erstellen und dokumentieren - auch auf Englisch
- Praxisnahe Anwendung von CNC-, SPS- und Robotertechnik
- Bedienung, Montage, Prüfung und Wartung von Maschinen und mechatronischen Baugruppen
- Störungen an Maschinen und Anlagen erkennen und beheben
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreicher Schulabschluss
- Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Englisch
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und großes Interesse an Maschinen und Anlagen
- Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise, Teamgeist und Problemlösungsfähigkeit
- Gutes Farbseh- und räumliches Vorstellungsvermögen
Ihre Vorteile:
- Ein motiviertes Team, das unterstützt und in dem viel gelernt wird
- Attraktive Vergütung und planbare Arbeitszeiten
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten, Weiterbildungen und Karrierechancen
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit der Perspektive auf Übernahme
- Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge
Dann freuen wir uns auf Deine kurze Onlinebewerbung. Nachdem wir Deine Bewerbungsunterlagen durchgesehen haben, melden wir uns umgehend bei Dir.
elektrikerjobs schätzt das Gehalt auf:
650 - 700 €
Arbeitsort
Bright Testing GmbH70173 Stuttgart, Mitte
Baden-Württemberg
Bewerbung an
Bright Testing GmbHKonrad-Zuse-Straße 98
71034 Böblingen
Deutschland
Bewerbungscode
elektrikerjobs.de-448f18
(bitte in der Bewerbung angeben)
elektrikerjobs.de-448f18
(bitte in der Bewerbung angeben)
