Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Troisdorf, HSP Hochspannungsgeräte GmbH

Es wird ein Betriebselektriker (m/w/d) für die Instandhaltung bei HSP Hochspannungsgeräte GmbH in Troisdorf gesucht. Die Arbeitszeit erfolgt im 2-Schichtbetrieb.

Ihre Aufgaben:

• Wartung der elektrischen Fertigungsanlagen nach Wartungsplan
• Durchführen von Reparaturen an elektrischen oder elektronischen Bauteilen der Anlagen und Maschinen
• (Elektrische) Wartung und Instandhaltung von Neumaschinen
• Technische Abnahme und Inbetriebnahme von Neumaschinen
• Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Elektroniker(in) für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Wartung und Instandhaltung
• Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
• Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Mitarbeiterrestaurant inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort
• Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln
• Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von Arbeitskleidung inklusive Reinigung und persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Bewerbungen sind an Daniela Müller im Bereich Human Resources zu richten. Telefonisch ist sie unter 02241-2526-184 erreichbar.