Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Viernheim, G&H Sicherheitssysteme GmbH

Techniker/Elektriker für Brandmeldetechnik (m/w/d) in Viernheim, Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Installation und Montage von Brandmeldeanlagen (BMA) und Brandwarnanlagen (BWA) gemäß den gültigen Vorschriften und technischen Anforderungen
• Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen unterschiedlicher Hersteller inklusive Parametrierung, Programmierung und Dokumentation
• Wartung und Inspektion bestehender Anlagen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Störungsanalyse und Fehlersuche an Brandmelde- und Brandwarnsystemen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Prüf- und Wartungsberichten
• Kundenberatung vor Ort in Bezug auf die optimale Nutzung und Erweiterung von Brandmeldesystemen
• Zusammenarbeit mit Herstellern zur Problemlösung bei komplexen Störungen
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung unserer Arbeitsprozesse im Bereich Brandmeldetechnik

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandmeldetechnik, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Installation, Wartung und Programmierung von Brandmeldeanlagen
• Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Brandmeldezentralen unterschiedlicher Hersteller (z. B. Esser, Bosch, Siemens, Hekatron, Notifier oder ähnliche)
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (DIN 14675, VDE, VdS etc.)
• Gute analytische Fähigkeiten zur Fehlersuche und Störungsbeseitigung
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit (Störungsdienst)
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Ihre Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, wachsenden und leistungsstarken Unternehmen.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Ein überdurchschnittliches Gehalt inklusive Zulagen, zwei Sonderzahlungen pro Jahr, leistungs- und erfolgsbasierte Bonusmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge auf Höchstniveau, 24-Stunden-Unfallversicherung und einen Montagebonus bei entsprechenden Einsätzen.
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausstattung: Moderne Werkzeuge, persönliche Schutzausrüstung, kostenlose Arbeits- und Funktionskleidung sowie Diensthandy, Laptop und ggf. Dienstfahrzeug mit Privatnutzung.
• Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen: Maßgeschneiderte Weiterbildungen, Schulungen und Zertifizierungen, um Ihre persönlichen und fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
• Attraktives Arbeitsumfeld: Ein kollegiales, erfahrenes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, einem wertschätzenden Betriebsklima, hohem Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Zusätzliche Leistungen: 30 Tage Urlaub, JobRad, Firmenfitness und Wellpass.

Werden Sie jetzt Teil unserer jungen Erfolgsgeschichte: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!