Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Wieseth, Nespoli Deutschland GmbH

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Mechatroniker/Elektroniker/Elektriker (m/w/d)

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Nespoli Deutschland GmbH sucht für ihren Standort Wieseth zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker (m/w/d) für den Bereich Elektronik in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführen von Inspektionen und Wartungen an den Produktionsanlagen
  • Behebung von mechanischen und elektrischen Störungen an Werkzeugmaschinen und Produktionsanlagen
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung
  • Optimierung von laufenden Prozessen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch Fehlerdiagnose und Reparatur von mechanischen und elektrischen Komponenten
  • Ursachenanalyse der Störungen und Einleiten von Gegenmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen
  • Hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Ihre Vorteile:

  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Weiterentwicklungschancen sowie gezielte externe und interne Schulungen
  • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hohem Maß an Eigenverantwortung
  • Gesunde Unternehmenskultur mit sehr gutem Betriebsklima
  • Dynamisches und visionäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Arbeitsatmosphäre
Interesse?

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.


elektrikerjobs schätzt das Gehalt auf:
2.500 - 3.500

Arbeitsort

Nespoli Deutschland GmbH
91632 Wieseth, Landkreis Ansbach
Bayern

Bewerbung an

Nespoli Deutschland GmbH
Amperestraße 2
91550 Dinkelsbühl
Email anzeigen
Bewerbungscode
elektrikerjobs.de-24fd23
(bitte in der Bewerbung angeben)