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Sachbearbeiter Bauabrechnung (m/w/d)

Sachbearbeiter Bauabrechnung (m/w/d)

Einsatzort: Zeulenroda bei Steinsdorf
Kennziffer: 2025-1029 
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben:

• Leistungsabrechnung: Eingabe und Prüfung von Aufmaßen unterschiedlicher Bauprojekte, ggf. Korrigieren und Erstellen von einfachen bis komplexen Projektabrechnungen sowie Erfassen von Gutschriften.
• Prüfung und Dokumentation: Kontrolle und Aufbereitung von Aufmaßen, Nachträgen und Abrechnungsunterlagen, Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Dokumentationen sowie fortlaufende Dokumentation der Abrechnungsstände.
• Materialwirtschaft: Projektbezogene Deklaration von Material auf Grundlage der Lagerbestände, EDV-technische Erfassung und Veranlassung der Weiterverrechnung.
• Systempflege: Pflege abrechnungsrelevanter Daten in internen Systemen und Tools, z. B. Excel oder weiteren MS Office-Anwendungen, sowie in externen Abrechnungsportalen.
• Kommunikation und Koordination: Enge Abstimmung mit Bauleitung, Projektleitung sowie externen Partnern zur Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abrechnung, sowohl schriftlich als auch mündlich, intern wie extern, z. B. mit Kunden oder Dienstleistern.
• Sicherheitsbewusstsein: Beachtung relevanter Vorschriften aus Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung wünschenswert, z. B. als Industriekaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Bauzeichner oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Abrechnung ist wünschenswert, idealerweise im Bau- oder Telekommunikationsbereich.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit externen Abrechnungssystemen ist von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) für die Kommunikation im Team und mit Kunden.

Wir bieten:

Als Sachbearbeiter Bauabrechnung im Breitbandausbau profitieren Sie von herausfordernden Projekten und attraktiven Benefits:

• Attraktive Vergütung: Gehalt, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Karriereperspektiven, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen über die SPIE Akademie.
• Flexible Arbeitsmodelle: Arbeitszeitmodelle zwischen 7–22 Uhr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zusätzliche Benefits: Jobrad, Rabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits), Teamevents und mehr.