Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Alsfeld, SPIE Germany Switzerland Austria

SPIE SAG GmbH sucht Sie ab sofort als 

Elektriker als Glasfasermonteur / LWL-Monteur Glasfaser m/w/d

Einsatzort: Alsfeld
Kennziffer: 2025-1273 
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben:

• Sie spleißen LWL-Kabel in Muffen und Verteilereinrichtungen
• Durchführung und Interpretation von Abschlussmessungen und Messergebnissen
• Montageprojekte bearbeiten Sie selbstständig und leistungsorientiert – inklusive der vollständigen Dokumentation aller Arbeitsschritte
• Sie stellen die Inbetriebnahme von Glasfasernetzen sicher und führen Funktions- sowie Sicherheitsprüfungen durch
• Bei der Fehleranalyse und Störungsbehebung an Glasfaserinstallationen sind Sie ebenso gefragt wie beim Messen und Beheben von Kabelfehlern.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Kommunikationstechniker m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung im Projektgeschäft
• Besitz der Führerscheinklasse B, C1E ist wünschenswert
• FIST bzw. E- und MMS-Zertifikat, Dibkom-Zertifizierung sowie weiterführende Erfahrungen mit Messungen und Auswertungen von Messprotokollen
• Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“