Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Halle (Westfalen), SPIE Germany Switzerland Austria

SPIE SAG GmbH sucht Sie ab sofort als 

Elektriker / Elektroniker / Monteur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d

Einsatzort: Halle (Westf.)
Kennziffer: 2025-1300 
Arbeitszeit: Vollzeit (befristet)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für Kabelmontagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich sowie für allgemeine Elektroinstallationen – inklusive Kabelverlegung und Montage von Tragsystemen
• Sie übernehmen den Aufbau von Innen- und Außenbeleuchtungsanlagen sowie von EDV-Netzen und Brandmeldeanlagen
• Zudem sind Sie zuständig für die Prüfung, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen bei Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerken und Industrieunternehmen
• Sie wirken mit bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung und führen Montage- sowie Kolonnenfahrzeuge

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d 
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit 

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• <strong style="box-sizing: border-box; font-weight: 600;">Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond