Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Einig, SPIE Efficient Facilities GmbH

Die SPIE SAG GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker / Monteur Straßenbeleuchtung (m/w/d) für den Einsatzort Polch bei Koblenz in unbefristeter Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Installation und Montage von Beleuchtungsanlagen für Energieversorger, Stadtwerke, Kommunen und Industriebetriebe
• Installation von Leuchten und Strahlern, Stellen von Stahlmasten sowie Umbau von Klein-Elektroverteilungen
• Kleinere Erdarbeiten für Masten sowie Verlegung von Kabeln und Leitungen
• Durchführung von Messungen nach VDE 0100-600, Wartung und Entstörung von Beleuchtungsanlagen sowie Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit (Reinigung, Fehlersuche, Störungsbeseitigung)
• Mitwirkung im Entstörungs- und Rufbereitschaftsdienst im Raum Polch und Umgebung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Kommunikationstechnik (z. B. Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Straßenbauer m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im elektrotechnischen oder bautechnischen Bereich sowie Interesse an fachlicher Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C1E oder CE
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Spezialfahrzeugen und Baugeräten (Hubsteiger, LKW, Bagger)
• Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2
• Gelegentliche Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Bitte wenden Sie sich an Ömer Incili für weitere Informationen zur Bewerbung.