InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG
- Bezahlung nach Tarifvertrag (Vorteile wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld)
- Betriebliche Altersversorgung
- Fitness- und Ernährungsangebote
- Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen
- Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“ und Jobrad
