Stellenangebot Elektroniker (m/w/d) in Obrigheim, HeidelbergCement AG

Für die Heidelberg Materials AG in Obrigheim wird zum 01.10.2026 ein Elektriker / Elektroniker (m/w/d) unter Tage in Vollzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen
• Beseitigung von Störungen an Produktionsanlagen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Installation am Stromnetz
• Mitwirkung bei Neuinstallationen und Inbetriebnahme von Anlagen
• Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Anlagen gemäß geltenden Vorgaben
• Regelmäßige Kontrollgänge der elektrischen Anlagen
• Betreuung der Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen und Sicherstellung des sicheren Betriebs
• Umsetzung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie internen Managementsystemen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
• Idealerweise mechanische Fachkenntnisse und Berufserfahrung
• Kenntnis von Produktionsanlagen in der Rohmaterialgewinnung (von Vorteil)
• Bereitschaft und Eignung zur Arbeit Untertage
• Bereitschaft zur Grubenwehr / zum Grubenrettungswesen
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
• Versiert im Umgang mit einschlägigen IT-Systemen, SPS- und Umrichter-Technik (von Vorteil)
• Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung) (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
• EAP-Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende
• Umfassende Arbeitssicherheit
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.037, - €)
• Tarifliche Zuschläge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsbonus
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
• Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken
• Eigenes Jobrad, bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
• 37,5 Std./Woche
• Überstundenkonto
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
• Kostenlose Parkplätze
• Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Dietmar Sautner, Betriebsleiter (Tel. 06261-975311).