Stellenangebot Elektriker (m/w/d) in Wedel, SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Die SPIE SAG GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung (m/w/d) für den Geschäftsbereich CNG Nord in Wedel bei Hamburg in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Montage, Installation und Demontage von Schaltanlagen, Trafostationen sowie Schwerpunktstationen und Verteilungen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
• Durchführung von Kabelmontagen im Spannungsbereich von 1–20 kV, inklusive Kabelverlegungen im Erdreich, sowie Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen und Anschlüssen
• Herstellung und Montage von Strom- und TK-Hausanschlüssen
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung zur Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs der Anlagen
• Führung von Montage- und Kolonnenfahrzeugen im Rahmen der Einsätze

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs
• Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie sowie Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
• Möglichkeit, den Rest-Cent der Nettovergütung zu spenden und finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond zu erhalten
• Rabatte bei Marken und Shops